? ? ? 6月9日至11日 ，集团领武士才训练营走进深圳华为总部和中兴通讯 ，进行数字化转型专题培训班。集团党委书记、董事长白涛参与培训活动并作总结讲话 ，集团党委副书记、总经理肖志平作开班带头 ，集团党委委员、总管帐师罗俊晖对推动集团财政共享中心建设提出工作要求。集团辅导班子成员、表部董事、总部各部室重要掌管人及各企业董事长、总经理等共60余人参与进建培训。
? ? ? ?本次培训班旨在深度对标行业一流、进建优良治理经验和数字化转型实际 ，坚定推动集团数字化转型 ，强化集团“十四五」亟略规划落地。在为期三天的进建培训中 ，来自华为的资深讲师和中兴通讯的有关专家别离萦绕企业数字化转型、创新治理与战术、财政共享实际等专题进行了理论与步骤探求和实际分享 ，组织发展了幼组钻延注案例分析、参观互换 ，宁夏伊品生物公司介绍了财政共享建设经验。学员结合工作现实 ，对集团和各企业推动数字化转型工作进行了深刻钻研 ，互换分享了进建培训体味 ，明确了本单元下一步数字化转型的指标方向、工作工作和现推广动。
? ? ? ?肖志平在开班带头中强调 ，当前集团数字化转型已进入攻坚期 ，要坚定集团数字化转型的刻意信念；要进建华为、中兴蹬着秀企业的数字化转型成功经验 ，站在优良标杆的肩膀上 ，高尺度打造“数字CA88”发展系统 ，走出一条切合集团发展要求、符合企业现实的CA88数字化转型之路；要进一步加大数字化投入和激励力度 ，细化措施 ，为集团数字化建设提供有力保险 ，为集团和企业高质量发展赋智赋能。
? ? ? ?白涛在关关讲话中强调 ，进行集团领武士才数字化转型专题培训班是贯彻落实省委第十三次党代会心灵的具体行动 ，集团和各企业掌管人要充分认清推动数字化转型的沉大意思 ，不休提升站位 ，拓宽视野 ，把握沉点 ，统指挥若定划 ，持续使劲 ，久久为功 ，充分调动各方面资源 ，推动集团数字化建设获得扎实功效。一要提升站位 ，统一思想 ，设置持续刷新观点 ，大力推动回思想、转组织、转能力 ，出格是各企业重要掌管人 ，要不休加强进建创新、转变思想认知 ，坚定推动数字化转型的刻意。二要对标一流和标杆企业 ，强化进建 ，不休提升推动数字化转型的能力 ，集团及各企业辅导要自动对标华为、中兴等数字化转型标杆企业 ，进建借鉴其成功经验 ，强化互联网意识、数字化思想 ，找准集团和各企业数字化转型的步骤蹊径。三要敢于创新 ，聚焦业务现实必要和关键问题斗胆索求 ，迅快打开集团数字化转型的新局面 ，要紧跟时期措施 ，抓住业务痛点 ，聚焦降本增效和业务竞争力提升 ，积极使用现代信息技术推动治理刷新 ，赋能产业升级 ，持续坚韧和提升集团造作业竞争优势。集团总部有关部门和各企业要盘点数字资源 ，理清下一步指标工作 ，形成工作规划和具体行动 ，为集团高质量迈进世界500强打造强劲引擎。
? ? ? ?培训期间 ，华为高级副总裁、CIO陶景文 ，华为高级副总裁、华为云CEO张安然 ，中兴通讯执行副总裁、首席运营官谢俊石别离与集团辅导就数字化转型之路进行了深刻探求 ，并在华为总部进行了“CA88-华为造作业数字化转型结合创新中心”揭牌签约典礼。